Al elegir al trabajador se deben considerar los siguientes puntos:
Habilidad: Elegir a un trabajador con habilidad promedio.
Deseo de cooperar: Nunca elegir a un trabajador que se opone
Temperamento: No debe elegirse a un trabajador nervioso
Experiencia: De preferencia elegir a un trabajador con experiencia.
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domingo, 23 de febrero de 2014
Preparación del estudio de tiempos - Selección del operador
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