Valoración o calificación sintética (I)

Consiste en comparar los tiempos observados con otros considerados como normas.

En todo estudio de tiempos existe un cierto número de movimientos, que se encuentran siempre en una misma secuencia y que son idénticos. Por medio de estudiso e investigación, el tomador de tiempos determina cuál es el tiempo normal necesario para ejecutar cada uno de esos grupos de movimientos.

Al efectuar un estudio de tiempos selecciona los elementos de la operación, de tal manera que cuando menos un grupo corresponda a un elemento, con el que se debió haber observado si el operador trabajó a un nivel normal de ejecución; se obtiene un factor de corrección que se aplica a todos los demás elementos.

El factor e corrección puede expresarse:

P = (Ft/O)

En donde:

P = Factor de actuación
Ft = Tiempo del movimiento fundamental
O = tiempo elemental medio observado por los mismos elementos que se haya usado en Ft.

Ejemplo.

Deseamos determinar el tiempo normal de la siguiente operación:

Esfuerzo - Esfuerzo excesivo

1. Se lanza a un paso imposible de mantener constantemente
2. El mejor esfuerzo dese todos los puntos de vista menos el de la salud

Esfuerzo - Esfuerzo excelente

1. Trabaja con rapidez
2. Utiliza la cabeza tanto como las manos
3. Toma gran interés en el trabajo
4. Recibe y hace muchas sugerencias
5. Tiene una gran fe en el observador de tiempos
6. No puede mantener este esfuerzo por más de unos pocos días
7. Trata de mostrar superioridad
8. Utiliza el mejor equipo y los mejores métodos disponibles

a) Reduce al mínimo los movimientos innecesarios

b) Trabaja  sistemáticamente con su mejor habilidad

Esfuerzo - Esfuerzo bueno

1. Pone interés en el trabajo
2. Muy poco o ningún tiempo perdidos
3. No se preocupa por el observador de tiempos
4. Trabaja al ritmo más adecuado a su resistencia
5. Consciente de su trabajo
6. Tiene fe en el observador de tiempos
7. Se interesa por los consejos y sugerencias, haciéndolas él a su vez 
8. Constante y confiado
9. Sigue el método establecido

a) Está bien preparado y tiene en orden su lugar de trabajo

Esfuerzo - Esfuerzo promedio

1. Trabaja con constancia
2. Mejor que el regular
3. Es un poco escéptico sobre la honradez del observador de tiempos o de la dirección.
4. Acepta sugerencias pero no hace ninguna
5. Parece frenar sus mejores esfuerzos
6. Con respecto al método

a) Tiene una buena distribución de su área de trabajo

b) Planea de antemano

c) Trabaja con buen sistema

d) Produce los movimientos perdidos

Esfuerzo - Esfuerzo regular

1. Las mismas tendencias generales que el anterior pero en mejor intensidad.
2. Acepta sugestiones con poco agrado
3. Su atención parece desviarse del trabajo
4. Afectado posiblemente por falta de sueño, vida desordenada o preocupaciones
5. Pone alguna energía en su trabajo
6. Utiliza métodos inadecuados tales como:

a) Es medianamente sistemático, pero no sigue siempre el mismo orden.

b) Trabaja también con demasiada exactitud.

c) Hace su trabajo demasiado difícil

d) No emplea las mejores herramientas

e) Aparenta ignorancia sobre el trabajo que hace

Caracteristicas principales de los factores de nivelación Esfuerzo - Esfuerzo Deficiente

Esfuerzo

Esfuerzo Deficiente

1. Pierde el tiempo claramente
2. Falta de interés en el trabajo
3. Le molestan las sugerencias
4. Trabaja despacio y se muestra perezoso
5. Intenta prolongar el tiempo utilizando métodos inadecuados tales como: 

a) Dar vueltas  innecesarias en busca de herramientas o materiales 

b) Efectuar más movimientos que los necesarios

c) Mantener en desorden su lugar de trabajo

d) Efectuar su trabajo con una exactitud mayor que la necesaria.

e) Utilizar a propósito herramientas equivocadas e inadecuadas.