Nivelación 1

En este método, al evaluar la actuación del operario se consideran cuatro factores: habilidad, esfuerzo, condiciones y consistencia.

La habilidad se define como: "El aprovechamiento al seguir un método dado". La figura 2.15 ilustra las características de los grados de habilidad, en conjunto con los valores numéricos equivalentes.

La aplicación de estos factores deberá establecerse claramente como dijimos con anterioridad, puede variar de empresa a empresa, de trabajo a trabajo y de operación a operación.

El observador debe evaluar y calificar dentro de una de estas seis clases (habilísimo de la habilidad se traduce, luego por su porcentaje equivalente de valor, que va de 15% hasta menos de 22%)