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domingo, 20 de abril de 2014

Requisitos de un buen sistema de valoración

La primera y la más importante de las caracteristicas de un sistema de calificación es su exactitud. No se puede esperar consistencia perfecta en el método de calificar, ya que las técnicas para hacerlo se basan esencialmente en el juicio del analista de tiempos.

Pero sí hay que considerar los procedimientos que permitan, a los diferentes análistas, dentro de una misma organización, el estudio de operarios diferentes, empleando el mismo método, para llegar a factores de calificación que no se desvían en más o menos 5% de tolerancia.

La calificación del operario debe hacerse única y exclusivamente en el curso de las observaciones de los tiempos elementales. El análista evalúa la velocidad, la destreza, la ausencia de movimientos falsos, el ritmo, la coordinación y la eficiencia.

Una vez que se ha juzagado y anotado la actuación nada debe cambiarse. En aquellos casos que exista duda, el trabajo u operación debe volver a estudiarse, para aprobar o rechazar la evaluación registrada.

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