Cuando el método mejorado ha sido desarrollado totalmente, el siguiente paso consiste en instruir al personal que va a aplicarlo.
Debe tenerse presente que para todo cambio de actitud se encuentra cierta resistencia en las personas. La implantación de un nuevo método requiere mucho tacto e implica una labor de convencimiento muy delicada.
Debe tenerse presente que es posible que los trabajadores hagan fracasar un método mejorado si no se les convence de las ventajas que tiene que sobre el método actual.
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viernes, 22 de noviembre de 2013
Cómo implementar el método mejorado
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