Buscar

domingo, 1 de marzo de 2015

Salario

Se entiende por salario o sueldo la remuneración en dinero o en especie que percibe el trabajador por cuenta o bajo dependencia ajena por el trabajo que realiza.

En la actualidad, la fijación de los salarios se realiza por convenios entre empresarios y trabajadores, a los que se llega después de los laboriosísimas negociaciones, pues son, como veremos, muchas las circunstancias a considerar por ambas partes y muy complicada la composición de un salario moderno.

Como ejemplo:

  • Antiguedad
  • Horas extraordinarias
  • Aspectos familiares
  • Domingos, días festivos, vacaciones
  • Trabajo nocturno
  • Trabajos inseguros o peligrosos
  • Incentivos
  • Prestaciones
  • Indemnizaciones
  • Ropas  de trabajo, herramienta, etcétera.

No hay comentarios.:

Publicar un comentario