Sistemas de salarios con incentivos

Los más empleados son las siguientes:
I. Salarios relacionados con la cantidad de producción.
1. Salarios proporcionales a la producción.
a) Con precio por operación o pieza a (destajo)
b) Con prima por tiempo ahorrado
c) Con prima por puntos Bedaux

2. Salarios proporcionalmente menores que la producción.
a) Sistema Hasley
b) Sistema Rowan

3. Salarios proporcionalmente mayores que la producción.
a) Sistema Taylor
b) Sistema de porcentaje variable (sistema 140-150)