c) Con prima por puntos Bedaux
Se basa este sistema en el punto o minuto de tiempo tipo que se compone de un minuto de trabajo efectivo más el porcentaje correspondiente, por descansos, pausas, etc., a ese minuto de trabajo.
Se determina entonces el número de minutos de tiempo tipo, o puntos Bedaux, que son necesarios para hacer la operación o pieza, y se acreditan al trabajador esos puntos, cada vez que hace una operación o pieza.
Si n es el número de puntos obtenidos y p el precio del punto, el salario total acreditado será:
St = p x n
La presentación de este sistema es la misma que la de la anteriores.
En todos los sistemas de salarios proporcionales a la producción, las primas conseguidas son proporcionales al tiempo ahorrado.
Si denominamos:
St = al salario total obtenido
Sb= al salario base horario
Tp = al tiempo concedido para hacer todo el trabajo
Te = Tiempo real empleado en hacer el trabajo
Tp = Te sera el tiempo ahorrado
Y el salario total será
St = Sb x Tp =Sb(Tp + Te- Te) = Sb x Te + Sb(Tp-Te)
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