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sábado, 21 de marzo de 2015

Salarios relacionados con otras características de la producción (III)

c) Con prima por puntos Bedaux

Se basa este sistema en el punto o minuto de tiempo tipo que se compone de un minuto de trabajo efectivo más el porcentaje correspondiente, por descansos, pausas, etc., a ese minuto de trabajo.

Se determina entonces el número de minutos de tiempo tipo, o puntos Bedaux, que son necesarios para hacer la operación o pieza, y se acreditan al trabajador esos puntos, cada vez que hace una operación o pieza.

Si n es el número de puntos obtenidos y p el precio del punto, el salario total acreditado será:


St = p x n

La presentación de este sistema es la misma que la de la anteriores.

En todos los sistemas de salarios proporcionales a la producción, las primas conseguidas son proporcionales al tiempo ahorrado.

Si denominamos:

St = al salario total obtenido
Sb= al salario base horario
Tp = al tiempo concedido para hacer todo el trabajo
Te = Tiempo real empleado en hacer el trabajo
Tp = Te sera el tiempo ahorrado

Y el salario total será

St = Sb x Tp =Sb(Tp + Te- Te) = Sb x Te + Sb(Tp-Te)

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